Una aproximación a las EIL
Empresas y Entidades promotoras
Las Actividades Mercantiles
Los Trabajadores
El beneficio Social de la Inserción
El Decreto 33/2002 del Gobierno de Aragón en su Art. 3 las define como:
“Aquellas que, realizando un trabajo productivo y participando regularmente en las operaciones de mercado a través de la producción de bienes o la prestación de servicios, tienen como fin primordial de su objeto social la integración socioprofesional de personas en situación o amenaza de exclusión social y excluidas, por tanto, de los circuitos tradicionales del empleo, proporcionándoles un trabajo remunerado y la formación y el acompañamiento necesarios para mejorar sus condiciones de ocupabilidad y facilitar su acceso al mercado laboral ordinario”.
Al margen del marco legal, las EIL en Aragón se autodefinen con las siguientes características:
Participan regularmente en el mercado incorporando valor añadido, realizando una actividad productiva, comercial o de servicios para formar en el empleo.
Están destinadas a dar trabajo a personas con grandes dificultades para acceder al mercado laboral: Contratan personas derivadas de los servicios sociales y desarrollan procesos de inserción personalizados, ofreciendo unas condiciones laborales conforme a la legislación vigente. Las EIL.
Son empresas de tránsito: Cuando la persona ha superado su período de adecuación sociolaboral, se le promociona hacia el empleo en las empresas convencionales. Las EIL están creadas para la inserción efectiva.
Son empresas protegidas, registradas y reconocidas por el Gobierno de Aragón.
Ausencia de animo de lucro: Los beneficios se dedican a fines sociales y colectivos, o bien a inversiones en la propia estructura empresarial.
Las EIL son algo más que una forma de comportamiento activo en la lucha contra el desempleo: son la alternativa económica más rentable al puro asistencialismo porque:
- La mayoría de trabajadores que se contratan son perceptores de prestaciones de carácter social o asistencial.
- Las aportaciones de las Empresas de Inserción a las cifras macroeconómicas contribuyen a la estabilidad, crecimiento y desarrollo socio-económico de Aragón.
Son en sí mismas la definición del equilibrio entre la responsabilidad, la participación y la solidaridad social con la rentabilidad, productividad y eficacia empresarial.
En junio del 2005 las empresas de inserción de AREI están generando alrededor de 300 puestos de trabajo, de los cuales 200 son empleos de inserción.