Plan de Inclusión Socio-laboral de Zaragoza

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Desde el año 2013, AREI, junto al Ayuntamiento de Zaragoza, desarrolla el Plan de Inclusión Sociolaboral de la ciudad de Zaragoza. Su objetivo es favorecer la inclusión sociolaboral de las personas más desfavorecidas de la ciudad a través de la mejora de su empleabilidad.

Para ello, se diseñan itinerarios personalizados en el puesto de trabajo en las empresas de inserción que incluyen, entre otros aspectos, la formación y la  cualificación profesional, así como la mejora de la capacitación y experiencia laboral mediante la realización de trabajos en espacios públicos de la ciudad.

Gracias a este plan, cada año son contratadas por las empresas de inserción una media de 70 personas, la mayoría de ellas procedentes de los Servicios Sociales Públicos, y se gestionan más de 400 actuaciones de interés público.

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