[mk_padding_divider size=»100″][mk_fancy_title color=»#333333″ size=»60″ txt_transform=»uppercase» letter_spacing=»2″ margin_bottom=»8″ font_family=»Oswald» font_type=»google» align=»center»]9. Gestión[/mk_fancy_title][mk_fancy_title tag_name=»h4″ color=»#333333″ size=»25″ txt_transform=»uppercase» letter_spacing=»2″ margin_bottom=»8″ font_family=»Oswald» font_type=»google» align=»center»]de una empresa de inserción[/mk_fancy_title][mk_padding_divider size=»10″]
Las empresas de inserción, al igual que cualquier otra sociedad mercantil, deben cumplir con una serie de obligaciones fiscales y contables. Pero, además de estas obligaciones, las empresas de inserción también tienen la obligación de presentar anualmente un balance social de la actividad de la empresa y de auditar sus cuentas. De forma sintética, las obligaciones legales de las empresas de inserción son:
Declaración anual de operaciones con terceros. VER MÁS >>
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[mk_icon_box icon=»mk-li-users» title=»Obligaciones específicas de las empresas de inserción» icon_color=»#84843c» icon_circle_color=»» title_color=»#84843c»]
Presentar anualmente un balance social de la actividad de la empresa que incluya la memoria económica y social. MODELO DE BALANCE SOCIAL >>
[mk_icon_box2 icon_size=»48″ icon=»mk-moon-people» icon_color=»#84843c» icon_border_color=»#84843c» title=»Gestión de recursos humanos en la empresa» title_size=»18″ read_more_url=»https://itinerariosarei.com/» link_target=»_blank»][/mk_icon_box2]
[mk_icon_box2 icon_size=»32″ icon=»mk-li-loupe» icon_color=»#84843c» title=»Pautas para elaborar un Estudio de Mercado» title_size=»18″ read_more_url=»https://cepymeemprende.es/my_container/wp-content/uploads/2018/11/Elaborar_estudio_mercado.pdf» link_target=»_blank»][/mk_icon_box2]
[mk_icon_box2 icon_size=»32″ icon=»mk-li-lamp» icon_color=»#84843c» title=»El proceso de innovación» title_size=»18″ read_more_url=»https://cepymeemprende.es/my_container/wp-content/uploads/2018/11/Proceso_innovacion.pdf» link_target=»_blank»][/mk_icon_box2]
[mk_icon_box2 icon_size=»32″ icon=»mk-li-love» icon_color=»#84843c» title=»GUÍA DE SATISFACCIÓN DE CLIENTES» title_size=»18″ read_more_url=»http://www.centrosdeexcelencia.com/wp-content/uploads/2016/09/guia-satisfaccion-clientes.pdf» link_target=»_blank»][/mk_icon_box2]
[mk_icon_box2 icon_size=»32″ icon=»mk-li-like» icon_color=»#84843c» title=»Recursos para la igualdad en la empresa» title_size=»18″ read_more_url=»https://www.igualdadenlaempresa.es/asesoramiento/pdi/home.htm#:~:text=Con%2520el%2520objetivo%2520de%2520facilitar%2520su%2520elaboraci%25C3%25B3n%252C%2520el,did%25C3%25A1ctica%2520cada%2520una%2520de%2520las%2520fases%2520del%2520proceso.» link_target=»_blank»][/mk_icon_box2]
[mk_icon_box2 icon_size=»32″ icon=»mk-li-alarm» icon_color=»#84843c» title=»Registro de la jornada» title_size=»18″ read_more_url=»http://000-documentos.boletinmensual.es/registro_jornada.pdf» link_target=»_blank»][/mk_icon_box2]
[mk_icon_box2 icon_size=»32″ icon=»mk-li-call» icon_color=»#84843c» title=»Recursos para la violencia de género» title_size=»18″ read_more_url=»https://violenciagenero.igualdad.gob.es/informacionUtil/home.htm» link_target=»_blank»][/mk_icon_box2]
[mk_icon_box2 icon_size=»32″ icon=»mk-li-star» icon_color=»#84843c» title=»Acompañamiento en las EIs (Modelo Gizatea)» title_size=»18″ read_more_url=»https://www.gizatea.net/publicaciones» link_target=»_blank»][/mk_icon_box2]
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