La finalidad de facilitar el acceso mercado laboral de personas en situación de exclusión, proporcionándoles un puesto de trabajo, formación y acompañamiento.
Inscritas en la economía social, las empresas de inserción son sociedades mercantiles o cooperativas creadas por entidades sin ánimo de lucro con la finalidad de facilitar el acceso mercado laboral de personas en situación de exclusión, proporcionándoles un puesto de trabajo, formación y acompañamiento durante un periodo máximo de tres años.
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[mk_padding_divider size=»30″][mk_steps step=»3″ hover_color=»#84843c» icon_1=»mk-li-portfolio» title_1=»AÑOS 1990″ desc_1=»Diferentes organizaciones sociales y sectores de la sociedad civil deciden poner en marcha iniciativas de carácter empresarial con el objetivo de ofrecer empleo y formación a ciertos colectivos sociales que quedan fuera del mercado laboral.» icon_2=»mk-li-users» title_2=»AÑOS 2000″ desc_2=»Las empresas de inserción comienzan a ser reguladas y reconocidas como instrumentos eficaces de lucha contra la pobreza y la exclusión social y, por tanto, como un modelo económico al servicio de una sociedad más justa e igualitaria.» icon_3=»mk-li-mortarboard» title_3=»ACTUALIDAD» desc_3=»Se trata de las únicas estructuras empresariales que tienen como finalidad facilitar el acceso al empleo ordinario de personas vulnerables, ofreciéndoles un trabajo asalariado, formación y acompañamiento durante un período máximo de tres años.»][mk_padding_divider size=»30″]
[mk_padding_divider size=»30″][mk_fancy_title tag_name=»h4″ color=»#333333″ size=»40″ txt_transform=»uppercase» letter_spacing=»2″ margin_bottom=»18″ font_family=»Oswald» font_type=»google» align=»center»]CARACTERÍSTICAS DE LAS EMPRESAS DE INSERCIÓN[/mk_fancy_title][mk_padding_divider size=»30″]
[mk_icon_box icon=»mk-li-portfolio» title=»SON EMPRESAS» font_weight=»600″ style=»simple_ultimate» icon_color=»#84843c»]Son sociedades mercantiles y cooperativas que producen bienes y servicios. Los beneficios económicos revierten en la empresa.[/mk_icon_box][mk_padding_divider size=»30″][mk_icon_box icon=»mk-li-user» title=»TRABAJADORES DE INSERCIÓN» font_weight=»600″ style=»simple_ultimate» icon_color=»#84843c»]Al menos la mitad de la plantilla son personas en situación o riesgo de exclusión derivadas de los servicios sociales públicos.[/mk_icon_box]
[mk_icon_box icon=»mk-li-link» title=»FIN SOCIAL» font_weight=»600″ style=»simple_ultimate» icon_color=»#84843c»]Su objeto social es la integración y formación sociolaboral de personas en situación de exclusión para facilitar su acceso al mercado laboral[/mk_icon_box][mk_padding_divider size=»30″][mk_icon_box icon=»mk-li-mortarboard» title=»FORMACIÓN» font_weight=»600″ style=»simple_ultimate» icon_color=»#84843c»]Proporcionan formación y acompañamiento, por lo que cada persona trabajadora de inserción cuenta con un itinerario personalizado.[/mk_icon_box][mk_padding_divider size=»52″]
[mk_icon_box title=»SIN ÁNIMO DE LUCRO» font_weight=»600″ style=»simple_ultimate» icon_color=»#84843c»]Están promovidas por entidades sin ánimo de lucro, más de la mitad del capital social procede necesariamente de este tipo de entidades.[/mk_icon_box][mk_padding_divider size=»30″][mk_icon_box icon=»mk-li-calendar» title=»EMPRESAS DE TRÁNSITO» font_weight=»600″ style=»simple_ultimate» icon_color=»#84843c»]Las personas trabajadoras de inserción pueden permanecer en la empresa de inserción un máximo de tres años.[/mk_icon_box]
[mk_padding_divider size=»30″][mk_fancy_title tag_name=»h4″ color=»#333333″ size=»40″ txt_transform=»uppercase» letter_spacing=»2″ margin_bottom=»10″ font_family=»Oswald» font_type=»google» align=»center»]CÓMO FUNCIONAN LAS EMPRESAS DE INSERCIÓN[/mk_fancy_title]
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