LA DECISIÓN DE EMPRENDER
Antes de iniciar su andadura empresarial, es necesario que tenga claro qué es una empresa de inserción, verifique que cumple con los requisitos legales para su constitución y cuente con un equipo capaz de ponerla en marcha.
CARACTERÍSTICAS DE LAS EMPRESAS DE INSERCIÓN
SON EMPRESAS
FIN SOCIAL
SIN ÁNIMO DE LUCRO
TRABAJADORES DE INSERCIÓN
Al menos la mitad de la plantilla son personas en situación o riesgo de exclusión derivadas de los servicios sociales públicos.
FORMACIÓN
Proporcionan formación y acompañamiento, por lo que cada persona trabajadora de inserción cuenta con un itinerario personalizado.
EMPRESAS DE TRÁNSITO
Las personas trabajadoras de inserción pueden permanecer en la empresa de inserción un periodo total máximo de tres años.
REQUISITOS LEGALES PARA LA CREACIÓN DE LAS EMPRESAS DE INSERCIÓN
SON EMPRESAS
SIN ÁNIMO DE LUCRO
TRABAJADORES DE INSERCIÓN
Al menos la mitad de la plantilla son personas en situación o riesgo de exclusión derivadas de los servicios sociales públicos.
EMPRESAS DE TRÁNSITO
Las personas trabajadoras de inserción pueden permanecer en la empresa de inserción un periodo total máximo de tres años.
SON EMPRESAS
SIN ÁNIMO DE LUCRO
EL EQUIPO IDÓNEO: FUNCIONES DE CADA PUESTO DE TRABAJO
