La Asociación Aragonesa de Empresas de Inserción (AREI) presentó el pasado jueves 23 de septiembre en Teruel los resultados del Informe “Retorno social y económico de las empresas de inserción de Aragón”, en el marco de los actos que se están desarrollando con motivo del nombramiento de Teruel como capital española de la Economía Social 2021.
La presentación del estudio contó con la participación de la Alcaldesa de la ciudad, Emma Buj; la Directora General de Trabajo, Autónomos y Economía Social del Gobierno de Aragón, María Soledad de la Puente; y la Directora General del Trabajo Autónomo, Economía Social y RSE del Gobierno de España, Maravillas Espín.
El estudio, realizado por ECODES y financiado por el Instituto Aragonés de Empleo, ha utilizado la metodología SROI, de reconocido prestigio a nivel internacional, que permite la monetización del valor social y ambiental de estas entidades de la economía social que actualmente no se refleja en las cuentas financieras convencionales. Concretamente, por cada euro invertido en las empresas de inserción aragonesas, se retornan 4,08 euros en beneficios sociales, económicos y medioambientales, lo que pone de relieve su alta rentabilidad como recurso para la inserción sociolaboral de personas en situación o riesgo de exclusión social.
Los trabajadores en situación de vulnerabilidad de estas empresas son beneficiarios de la mayor parte (62%) de los impactos sociales y socioeconómicos que se han cuantificado. Para estas personas, los cambios positivos generados por el empleo de transición en las empresas de inserción se focalizan en la inserción socio laboral de un colectivo con muy baja presencia en el mercado laboral formal, así como importantes mejoras en su bienestar, calidad de vida, autonomía, relaciones interpersonales y salud.
Asimismo, también destacan las administraciones públicas que son receptoras del 24% de los impactos socioeconómicos. Para las administraciones públicas, las aportaciones que destinan a las empresas de inserción en forma de subvenciones de parte de los costes salariales de los trabajadores de inserción resultan sumamente rentables en términos económicos y socioeconómicos. Los beneficios que redundan en las administraciones públicas, representan importantes potenciales ahorros para los sistemas de protección social públicos: pago de prestaciones asistenciales y laborales, gastos sociales en recursos alternativos para personas en riesgo de exclusión social, entre otros.
También son importantes los beneficios medioambientales, que representan el 14% del retorno, y que corresponde al valor monetario de la evitación de emisiones a la atmósfera de CO2 por la recolección y reciclado de ropa, así como los ahorros generados en la reducción del envío de residuos textiles al vertedero para su disposición final.
Puede ver la presentación en el siguiente enlace: https://www.youtube.com/watch?v=HYlQeD5RaGg
Puede consultar el resumen ejecutivo en el siguiente enlace: https://www.areinet.org/wp-content/uploads/2021/09/informe-resumen-sroi.pdf
