Dependerá del número de trabajadores de inserción. Normalmente, un/a técnico/a de inserción atiende, como máximo, a 15 personas trabajadoras de inserción.
Para que este puesto sea subvencionable, el técnico/a de inserción debe contar con el título de Técnico Superior en Integración Social o con titulaciones universitarias adecuadas para el [...]
Sí. Empresa de inserción y entidad promotora pueden compartir la misma estructura de gestión, pero también es posible que mantengan estructuras totalmente diferenciadas. No existe una fórmula [...]
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